CHCグループ社員に
聞いた
“ 施工管理の仕事 ”
とは？
なくなることのない仕事
(AIに代われない仕事)
建設現場で
安全・品質・工期を守る仕事
現場の司令塔
結果(形)が残る仕事
お客様 （施主）と職人（協力会社作業員）の要望・意見を上手く取り持つための中継
仕事をする上でのリアル＆アドバイス
協力会社とのコミュニケーションにおいて、建設業界はまだまだ時代にそぐわない上下関係が残っている。自分が厳しく指導されたから後輩にも同じように接する人と、自分が嫌だったから後輩には理不尽はしない人と２つに分かれる。入ったばかりの若手は経験値が低いため、ベテランから厳しくされることもあるが、そこをうまくやりとりできるコミュニケーション力を高めていくことが必要。
入社してすぐは役に立てることが少ないので、自分が周囲と比べて得意なことは何かを見極めてそこを強化し、任せてもらえるように磨いてアピールする
就職活動中に仕事内容を調べすぎると、一歩踏み出せない原因にもなるので、私は真っ白なキャンバスの気持ちで飛び込んでみた。仕事を続けていくと、現場によって職人さんからの対応が厳しかったりしたこともあったが、職人さんに気持ちよく動いてもらえないと現場は進まない。心を開いてもらえるように積極的に働きかけた。そうしてたくさんの人と関わって仕事をしていく中で、出会えてよかったと思える絆が生まれることもこの仕事の魅力。
調整役（板挟み）になることが多い仕事のため、自分の思いを抱え込まずに、周囲に口に出して言える人は続いている。職人さんに信頼されると、また一緒にやりたいと集まってきてくれる。
不安を引きずらないようにする。何か起こっても会社が最後は責任をとってくれるという心持ちで自分を追い込まないことも大事
仕事をする上でのリアル＆アドバイス
入社してすぐは役に立てることが少ないので、自分が周囲と比べて得意なことは何かを見極めてそこを強化し、任せてもらえるように磨いてアピールする
調整役（板挟み）になることが多い仕事のため、自分の思いを抱え込まずに、周囲に口に出して言える人は続いている。職人さんに信頼されると、また一緒にやりたいと集まってきてくれる。
就職活動中に仕事内容を調べすぎると、一歩踏み出せない原因にもなるので、私は真っ白なキャンバスの気持ちで飛び込んでみた。仕事を続けていくと、現場によって職人さんからの対応が厳しかったりしたこともあったが、職人さん に気持ちよく動いてもらえないと現場は進まない。心を開いてもらえるように積極的に働きかけた。そうしてたくさんの人と関わって仕事をしていく中で、出会えてよかったと思える絆が生まれることもこの仕事の魅力。
不安を引きずらないようにする。何か起こっても会社が最後は責任をとってくれるという心持ちで自分を追い込まないことも大事
協力会社とのコミュニケーションにおいて、建設業界はまだまだ時代にそぐわない上下関係が残っている。自分が厳しく指導されたから後輩にも同じように接する人と、自分が嫌だったから後輩には理不尽はしない人と２つに分かれる。入ったばかりの若手は経験値が低いため、ベテランから厳しくされることもあるが、そこをうまくやりとりできるコミュニケーション力を高めていくことが必要。
仕事をする上でのリアル＆アドバイス
協力会社とのコミュニケーションにおいて、建設業界はまだまだ時代にそぐわない上下関係が残っている。自分が厳しく指導されたから後輩にも同じように接する人と、自分が嫌だったから後輩には理不尽はしない人と２つに分かれる。入ったばかりの若手は経験値が低いため、ベテランから厳しくされることもあるが、そこをうまくやりとりできるコミュニケーション力を高めていくことが必要。
入社してすぐは役に立てることが少ないので、自分が周囲と比べて得意なことは何かを見極めてそこを強化し、任せてもらえるように磨いてアピールする
就職活動中に仕事内容を調べすぎると、一歩踏み出せない原因にもなるので、私は真っ白なキャンバスの気持ちで飛び込んでみた。仕事を続けていくと、現場によって職人さんからの対応が厳しかったりしたこともあったが、職人さんに気持ちよく動いてもらえないと現場は進まない。心を開いてもらえるように積極的に働きかけた。そうしてたくさんの人と関わって仕事をしていく中で、出会えてよかったと思える絆が生まれることもこの仕事の魅力。
不安を引きずらないようにする。何か起こっても会社が最後は責任をとってくれるという心持ちで自分を追い込まないことも大事
仕事をする上での
リアル＆アドバイス
入社してすぐは役に立てることが少ないので、自分が周囲と比べて得意なことは何かを見極めてそこを強化し、任せてもらえるように磨いてアピールする
就職活動中に仕事内容を調べすぎると、一歩踏み出せない原因にもなるので、私は真っ白なキャンバスの気持ちで飛び込んでみた。仕事を続けていくと、現場によって職人さんからの対応が厳しかったりしたこともあったが、職人さんに気持ちよく動いてもらえないと現場は進まない。心を開いてもらえるように積極的に働きかけた。そうしてたくさんの人と関わって仕事をしていく中で、出会えてよかったと思える絆が生まれることもこの仕事の魅力。
協力会社とのコミュニケーションにおいて、建設業界はまだまだ時代にそぐわない上下関係が残っている。自分が厳しく指導されたから後輩にも同じように接する人と、自分が嫌だったから後輩には理不尽はしない人と２つに分かれる。入ったばかりの若手は経験値が低いため、ベテランから厳しくされることもあるが、そこをうまくやりとりできるコミュニケーション力を高めていくことが必要。
調整役（板挟み）になることが多い仕事のため、自分の思いを抱え込まずに、周囲に口に出して言える人は続いている。職人さんに信頼されると、また一緒にやりたいと集まってきてくれる。
不安を引きずらないようにする。何か起こっても会社が最後は責任をとってくれるという心持ちで自分を追い込まないことも大事
